据市人社局消息，根据人社部、省人社厅部署和相关要求，今年苏州市企业薪酬调查即日启动。
开展企业薪酬调查，旨在引导企业合理确定职工工资水平，健全企业职工工资正常增长机制，优化人力资源配置，改进和加强政府对工资分配的宏观调控，促进共同富裕。
本次调查，对象根据国家单位基本名录库，由部、省人社部门统一抽取，选取苏州具有代表性的重点产业或重点领域单位及员工，样本企业约3300家。调查对象包括18个行业门类（90个大类）和各种登记注册类型的企业，以及由企业直接支付工资的劳动者。
本次调查，部级抽样本企业填报截止日期为4月15日，省级抽样本企业填报截止日期为4月30日。调查由工作人员指导企业填报。样本企业在人社部指定的薪酬调查网站完成填报（http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/）。
本年度企业薪酬调查引进第三方专业调查机构，指导企业共同完成相应调查，企业需积极配合。根据规定，收到薪酬调查通知的样本企业，需严格按要求真实、准确、完整、及时提供统计调查所需数据，不得提供不真实或不完整的统计数据，不得迟报、拒报统计数据，否则需承担相应法律责任。同时，薪酬调查对企业提供的有关情况严加保密，涉及具体企业的调查数据不公开发布、使用。
