开展东西部协作，是党中央着眼推动区域协调发展、促进共同富裕作出的重大决策。苏州积极贯彻落实党中央和省委省政府部署要求，持续巩固深化两地产业协作、劳务协作、人才交流等工作，优化合作机制、突出优势互补，努力实现发展共赢。
2月5日上午，苏州市副市长查颖冬带队赴陕西省西安市周至县开展人力资源对接活动，苏州市人社局局长张志明、苏州市发改委副主任季恒义、太仓市副市长周飞等领导出席活动。
2025年苏陕劳务协作周至专场春季招聘会?正在如火如荼进行中，苏州市共组织34家重点企业参加，其中七成为制造业企业，上市公司共8家，为周至群众提供了涵盖汽车制造、电子科技、包装印刷、食品加工、机械操作、安保等领域的3084个优质就业岗位。既有适合大龄人员的普工岗位，也有适合高校毕业生的技术岗位，岗位月薪普遍在8000元左右，其中众多面向高校毕业生的就业岗位更是月薪超过万元。加之务工条件优越、发展前景较好，招聘会吸引了2000多名周至求职者来回穿梭于各企业展位前，踊跃咨询了解岗位工种、薪资福利等相关信息。据初步统计，本次招聘会累计达成就业意向500余人。
在企业招聘摊位前，查市长与企业人事经理详细了解企业招聘岗位需求、薪资情况、简历投递情况等，叮嘱用人企业要重视维护职工合法权益，推动企业和人才同步发展、互利共赢。查市长也与前来求职的劳动者深入交流，询问他们的职业技能、意向岗位、期望薪资等，并欢迎他们来苏就业。
招聘会现场，前来咨询的求职人员络绎不绝，期间招聘摊位前围满了前来求职的劳动者，大家纷纷表示苏州企业提供的岗位的薪资待遇和工作环境都符合预期。
近年来，苏陕两地不断深化合作，两地人社部门将以本次人力资源对接活动为契机，推动两地劳务协作向更宽领域、更深层次、更高水平迈进，为两地经济社会高质量发展提供有力支撑。
春节前后，苏州各级人社部门抢抓“春招”黄金期，加强与各人力资源合作基地、职业院校以及人力资源服务机构对接，及时掌握人力资源储备，开展资源匹配和专项服务，全力保障节后用工需求。充分发挥人力资源服务机构，特别是国有人力资源机构，精准高效匹配供需的专业优势，推动劳动力跨区域精准对接和组织输送。
春风行动期间，苏州人社部门计划组织多条线路赴陕西、甘肃、山西等省份开展劳务协作和招聘活动。截至目前，全市已组织170家企业分18条线路，赴陕西、贵州等地开展劳务协作及招聘活动，提供岗位12820个，初步达成意向1956人。
