苏州市人社局抢抓春节后有利时机，“线上＋线下”双管齐下推进春风行动，助力发展“满堂彩”。
跨省招聘“不停摆”。2月16日-19日，携15家苏州市重点企业，赴贵州省铜仁市开展3场招聘活动。持续加大劳务协作力度，依托跨地区人力资源服务和劳务协作交流机制，组织举办东西部劳务协作专场招聘活动5场，发布岗位3271个，新签东西部劳务协作协议5份，新建东西部劳务协作基地5个。提供个性化包车、专列等“点对点”直达送工服务，截至2月16日，组织专车19辆，接回634名外来务工人员返岗复工。
求职招聘“不停歇”。多频次发布招聘会日历，畅通现场、网络、直播等求职招聘渠道，分行业、分领域、高频次推出“大而全”“专而精”“小而美”等各种形式的招聘会，实现周周有招聘、送岗到身边。春风行动以来，已举办各类招聘活动96场，其中线上招聘45场、线下招聘51场，筹集发布岗位1.89万个。
贴心服务“不打烊”。继续执行阶段性降低失业保险费率至1%政策，减轻企业负担，2024年以来，累计为企业减负7.16亿元。依托基层公共就业服务平台和207个“家门口”就业服务站等基层服务站点，构建精确识别、精细分类、精准服务的重点群体就业帮扶机制，提供职业指导、技能培训、岗位推荐、创业帮扶等服务，助力重点群体高质量充分就业。截至2024年1月底，全市城镇新增就业人数3.24万人。
