稳岗惠企，助推全区一季度经济发展实现“开门红”。昨天（2月6日），吴江推出五方面政策措施，保障节日期间全区各企业有序生产，鼓励和引导有订单、有市场的企业在春节前后稳定生产经营。
五个方面举措包括支持企业稳岗生产、鼓励企业扩岗招工、强化就业供需对接、支持节后返岗返工、夯实企业服务保障等，引导重点企业制定稳岗返岗关心关爱措施，通过采取发放“留岗红包”、改善就餐条件等，以岗留工、以薪留工。
在支持企业稳岗生产方面，对因生产需要安排外地职工在吴江过节的，给予重点企业慰问补贴；延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策。支持用人单位稳定岗位、吸纳就业，按规定执行稳岗返还政策。
在鼓励企业扩岗招工方面，对2月份重点企业新吸纳首次到吴江就业的非苏州大市户籍就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按照每人500元的标准，给予每家企业最高不超过10万元的来吴江就业补贴。支持重点企业组织新员工开展岗前培训，符合条件的按规定给予岗前培训补贴。
在强化就业供需对接方面，全区将联动组织好“春风行动”等就业服务专项活动，组织开展招聘活动100场。对列入规上营利性、新兴服务业统计库的人力资源服务机构，2月份为吴江重点企业输送非苏州大市户籍人员累计达100人及以上（含劳务派遣形式送工），企业与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上，按每人500元的标准，给予每家机构最高不超过10万元的规模送工补贴。
在支持节后返岗返工方面，针对春节期间人员集中流动，会同国有客运公司联合开辟重点企业“乐业吴江”春节期间返乡返岗暖心专线，开展限定时段路线集中免费包车、企业优惠包车。
在夯实企业服务保障方面，对春节期间连续生产经营的企业、重点项目，开展联系走访活动，“一企一策”帮助解决具体问题。
